从昨天上午到今天中午，接到了9个来自不同外部门同事希望转岗过来的需求，这是我没想到的。虽可借此机会换血，但都还是婉拒了。毕竟，这样的“部门围城效应”对公司来说是很大的风险也是不好的导向，而且，利用这样的时机挖外部门墙角也是不厚道的行为。