社会学中有这么一个词,叫微权力(micro-power):人在获得微小权力时,往往会在规则缝隙中,将刁难演绎成一场无声的权力狂欢。
在一个单位里,真正让人感到束手无策的,往往不是领导的决策,而是那些掌握着微小环节的人。材料能不能批,报销能不能过,消息能不能传,规章制度怎么解释——这些细碎的关口,成了他们展示存在感的舞台。于是,刁难就被包装成秩序,等待就成了考验,一场场无声的权力狂欢,就这样在办公室的日常中反复上演。

社会学中有这么一个词,叫微权力(micro-power):人在获得微小权力时,往往会在规则缝隙中,将刁难演绎成一场无声的权力狂欢。
在一个单位里,真正让人感到束手无策的,往往不是领导的决策,而是那些掌握着微小环节的人。材料能不能批,报销能不能过,消息能不能传,规章制度怎么解释——这些细碎的关口,成了他们展示存在感的舞台。于是,刁难就被包装成秩序,等待就成了考验,一场场无声的权力狂欢,就这样在办公室的日常中反复上演。
希望尽快能攒满这一瓶
晚点一个半小时🥱
尼玛,太赤鸡了。等我家娃儿考上 985,高低得给我自己也安排这么一场啊!
人工智能的意义不在于取代岗位,而在于放大个体价值。关键不是替代流程,而是让每一位员工借助AI,成为效率更高、能力更强的“百倍自己”。
好久没见到这么大个儿的了
永远满仓,永远热泪盈眶,永远在回本的路上~
两天,擦肩三次
武汉热干面😄
我们都在被生活悄悄改造,
不再是出发时的模样。
穿越中
哥们也是有底线的
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